布里斯本的家長目前每天要支付的托兒費已超過150澳元。新全國數據顯示，育兒費用上漲速率甚至高於澳大利亞創紀錄的通脹率。
據《信使郵報》報導，市中心長期日托班的平均費用現在是150.60澳元，這比全國平均水平高出32.63澳元；Sherwood的日托費用位居其次，家長平均每天要支付141.23澳元，比全國平均水平多23.26澳元；Camp Hill的日托費用為141澳元，比全國平均水平多23澳元左右。
在整個昆州，202家托兒所中有72家的日托費用高於全國平均水平。
來自KindiCare網站的數據顯示，5月和6月，每天日托費用平均增加7.39%，高於最近的通脹數據。該網站顯示3月份的消費價格指數（CPI）增長了5.1%。
今年第2次兒童保育費上漲將給數以千計的家長帶來困擾，甚至有警告說對有些家庭而言可能會面臨第3次漲價。
國內兩家最大的育兒供應商今年均已第二次提高收費標準，其中一家供應商今年迄今的收費漲幅高達11%。
澳大利亞最大的營利性托兒機構G8的452個中心有超過4萬名兒童，今年已經兩次提高其收費標準，1月份上漲6%，本月進一步上漲3.9%。
同時，國內最大的非營利性供應商Goodstart表示，他們很可能會在今年第2次提高收費標準，之前在3月份已經上漲了4.9%。
全澳連鎖托兒機構Goodstart的一位女發言人說：「不幸的是，作為早教部門，我們發現自己處於通脹上升、人員嚴重短缺的風暴之中，也正處於最新的Omicron疫情旋渦之中。」
「與此同時，Goodstart剛剛給我們的教師和教育工作者當之無愧地加薪5.6%，這已經遠高於我們企業協議中的獎勵範圍。」
這位女發言人說，育兒行業需要聯邦政府在解決勞動力危機方面採取「真格行動」，包括鼓勵更多的實習生和海外工作人員參與。
聯邦教育部長Jason Clare說：「兒童保育費從未如此昂貴。在過去10年裡已經上升了41%。」
工黨定於明年7月生效的新立法將幫助126萬戶家庭。人員短缺危機是新政府的優先考慮事項，不僅僅要增加工資，新政府還要「成為教師和兒童早期教育工作者的支持者」。
托兒所的倡導者Georgie Dent說，工黨減輕家庭經濟負擔的計劃對一些人來說可能來得太晚了。很多家庭正在承受巨大的經濟壓力，都在「懷疑他們是否能負擔得起托兒服務費用」。
KindiCare創始人兼首席執行官Benjamin Balk正在經營一個幫助父母尋找兒童保育服務的網站和應用程序。他警告說，育兒成本的飆升可能導致一些保育供應機構考慮在2022年第3次漲價。
Balk先生說：「托兒所的成本正在全面上升，這是嚴重的勞動力短缺造成的。由於育兒中心無法滿負荷運轉，但他們最大的成本無法下降，這就迫使他們把痛苦轉嫁給孩子家長。」
今年3月7日起托兒所補貼發生變化，將幫助家中有一個以上年齡不超過5歲兒童的家庭減輕負擔，但從目前看來，運營成本增加正在抵消這些好處。
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