澳洲首都行政區立法議會（ACT Legislative Assembly）正在考慮對公共服務部門實行每周四天工作制。該提議如果獲得批准，將減少員工上班時間，但工資保持不變。
據澳新社（News.com.au）3月10日報導，首都行政區公共服務部門對此建議表示贊同，稱這將使堪培拉成為全球進步最顯著的城市之一，有助於吸引人才。
目前政府未有計劃考慮對新州和維州的公務員實施每周四天工作制，儘管這兩個州自Covid-19疫情爆發以來已經採取更靈活的工作安排。
除澳洲外，世界其他地方也出現了推動每周四天工作制的苗頭。比利時政府上月通過改革，允許員工在四天內完成五天的工作。日本、蘇格蘭和冰島等多個國家均已試行縮短工作時間。
研究表明，縮短工作時間不一定會減少生產力。去年6月，英國智庫Autonomy發布了一份報告，分析了冰島部分公共服務部門在2015年和2017年試行4天工作制的結果。該報告發現，員工保持或提高了生產力，並表示工作與生活的平衡得到了改善。
該項研究還發現，儘管在較短時間內保持同樣的生產力，但員工並未過度勞累。
澳洲行為科學諮詢公司Inventium去年7月期間也進行了試驗，其創始人Amantha Imber指出：「我們發現，在最初為期六個月的四天工作制試驗之後，我們的生產力真的提高了26%。」
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