OpenAI前聯合創始人被炒 新東家火速「接盤」

ChatGPT母公司OpenAI的聯合創始人兼CEO阿特曼（Sam Altman）被解僱後，美國知名軟體商微軟（Microsoft）迅速「接盤」，微軟CEO納德拉（Satya Nadella）周一（11月20日）宣布，阿特曼和OpenAI的另一位創辦人兼董事會主席布羅克曼（Greg Brockman），將加入微軟，領導新的先進人工智能研究團隊。阿特曼上周五（17日）被OpenAI解僱之後，布羅克曼隨即宣布辭職。 

綜合路透社、法新社報導，微軟是OpenAI的關鍵合作夥伴，已斥資數十億美元投資了這家初創公司。 微軟CEO納德拉宣布阿特曼將加入該公司時表示：「我們仍然致力於與OpenAI的合作。我們期待與OpenAI 新任首席執行官謝爾（Emmett Shear）和新領導團隊建立聯繫，並與他們共同合作。」

阿特曼被OpenAI解僱一事震驚了科技界。OpenAI表示，做出這個原因是經評估發現他在與董事會的溝通過程中「並非始終是坦誠的」。《紐約時報》認為，公司是擔心阿特曼在建立功能強大、可能有害的人工智能系統方面進展過快，於是阻止了他。

OpenAI管理層的突然變動也讓許多員工措手不及。《華爾街日報》媒體報道，OpenAI目前約有770名員工，逾700名員工在寫給董事會的信簽了名，要求將阿特曼「官復原職」。然而，董事會堅持自己的決定。

《紐約時報》報導稱，微軟曾嘗試讓阿特曼復職，但當董事會堅持自己的決定時，微軟CEO納德拉做出了精明的決策：向阿特曼、布羅克曼及其追隨者提供工作機會。輸家顯然是OpenAI，微軟則是妥妥的贏家。

現在，微軟能在短期內繼續使用OpenAI的模型為其產品提供動力，同時也為阿特曼領導的新團隊提供資金和算力，從而建立長期的微軟新模型，並且從OpenAI獲得一群才華橫溢的人工智能研究人員。不過值得注意的是，加入微軟的阿特曼領導的新AI項目，因為不會像OpenAI那樣受到非盈利管理結構的限制，意味着，他可能會走得更快。