北大博士當城管：千萬畢業生的就業寒冬來臨

今年夏天中國將迎來人數最龐大的一屆高校畢業生，在「畢業即失業」問題依舊嚴峻的形勢下，最近一份公務員擬錄用名單中，更見北大博士當基層城管。有分析指，中國高校畢業生面臨最糟糕的就業寒冬。

中國國務院總理李克強5月18日前往雲南大學畢業生招聘會現場考察，他向學生表示：「祝同學們拿到稱心如意的崗位」，不過這對今年夏天1076萬名大學畢業生來說，並不是件容易的事。

大學生簽約率跌至23%

根據智聯招聘5月17日發布的應屆大學畢業生就業報告，截止5月，男性畢業生簽約率約22%，女性畢業生僅有10%。今年中國將迎來1076萬名大學畢業生，人數首次突破千萬，再創新高。不過國內經濟增長緩慢，上海、北京等大城市接連受到疫情衝擊，應屆畢業生就業問題更加困難。

北京市朝陽區日前公布2022年擬錄用公務員名單中，許多錄取者為中外名校畢業，其中高達三分之二擁有碩士、博士學歷。屬於基層單位的城管，也成為熱門職位之一，有北京大學博士報考並被獲錄用，將擔任北京酒仙橋街道城管執法一職；也有海外名校英國曼徹斯特大學的海歸碩士被錄用作「城管監察」。

一名在美國普渡大學攻讀博士學位的中國留學生向自由亞洲電台記者坦言，現在中國就業情勢嚴峻，因此他在博士畢業後，暫時沒有返回中國的計劃：「現在就業是很難啊，我認識的 在中國的人大部分在考公務員。考公務員的大部分是本科或碩士，因為民間企業的待遇不好，錢少事多。」

除了新冠疫情嚴重影響企業經營之外，私人企業的競爭也相對高，面對「內卷」加劇的中國社會，安穩、保障的工作條件成為許多畢業生的第一選擇，該名留學生就表示：「中國的工人權益是不怎麼受保護的，做公務員確實是比較好的選擇，至少不會被輕易裁員。」

加強政策輔導 加速人才流動 

中國國家統計局在5月16日公布數據顯示，2022年4月，全國城鎮失業率為6.1%，創2020年3月以來新高；16到24歲人口調查失業率為18.2%，更是創歷史新高。而中國國務院總理李克強自4月底以來，也三度在會議中強調「穩就業」，顯示中國的就業形勢挑戰不容小覷。

中國人民大學教育學院教授程方平認為，政府部門、跨國企業是畢業生的首選，僧多粥少的情況造成「畢業即失業」問題加劇，引導畢業生往二三線城市發展的政策調整空間相當大。程方平表示：「關鍵是國家相關的一些政策，要懂得去引導大家，並不是只有在北上廣才有機會，中國那麼大，那怕是一個鄉村都有充分的機會，這方面的導向和政策力度應該大一點。」

前白宮國安會中國事務主任何瑞恩（Ryan Hass）在5月16日舉辦的一場研討會上也提到，中國面臨著城鄉發展不均，以及城市、農村居民的資源和機會分配不平等：「由於中國有相當嚴格的戶口制度，即允許人民在國內流動的登記制度，這件事加劇了（城鄉發展）分歧。由於人民在這個國家流動非常困難，因此限制了頂尖人才到可以發揮他們最大才能和潛力的地方。」

智聯招聘發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示，不少畢業生已經主動降低就業期待，譬如本屆畢業生的平均期望月薪為6295元人民幣，比去年的6711減少約6%。其中期望月薪4000元以下的占比12.8%，高於2021年的8.9%。

《聯合早報》訪問一名蘇州大學應屆畢業生就坦言，面對就業難的困境，她已經不抱著到一線城市或大型企業上班的希望，現在只要在招聘網站上看到適合的崗位，不論哪個城市、只要公司規模不小於100人，薪水不低於6000元，她都會投出簡歷。