今年COVID-19給全球零售業造成重創,法國著名奢侈品牌香奈兒(CHANEL)也不例外。繼今年6月要求香港地區放無薪假、自動離職外,近日又展開第二波裁員行動。
據蘋果日報報導,近日有香港CHANEL員工向該報透露,CHANEL香港分部11日日起一對一接見員工通知裁員,被裁人數估算至少涉及50人。
據CHANEL11日傍晚發放予員工的內部訊息,此次裁減職位包括部分零售及辦公室職位。
有CHANEL員工指,此次裁員主要涉及較多資深的中低層前線及後勤員工,平均每間分店涉約5至6人,另外負責店鋪清潔,茶水,包裝的所有店鋪助理(Boutique Assistant)亦被辭退,以公司在港經營10間精品店計,粗略估算至少影響50人。
CHANEL香港發言人回復蘋果查詢時,確認裁減部分香港職位,但沒有透露裁員人數。
發言人強調,裁減職位的決定絕非容易,將會遵守香港僱傭條例。另為支援受影響的員工,會提供全面的遣散計劃,及安排轉職支援,協助受影響員工再就業,亦設立由第三方管理的24 小時員工支援熱線,即日起提供個人諮詢及輔導服務。
CHANEL於今年6月已向員工提出多個減省員工支出的方案,包括:自行離職、連續放取無薪假4個月,或更新7月至11月的合約以下調底薪及工作時數,但不保證留任的員工11月後會繼續獲聘。
據了解,是次被裁減的員工部分於6月時已配合公司更新員工合約,但仍難逃一劫。
有CHANEL員工表示,本港分店近月銷售表現相當不俗,9、10月個別分店生意更超出內部訂下當月銷售額約1億至1.5億元的目標。CHANEL旗下皮具經典系列,本月初再度加價10%,「雖然遊客少了好多,但香港人購買力真系好強」,未見加價影響銷情,「以為做的好就行了,怎知都是要走」,員工又提及香港區總經理Adam Hawkshaw曾口頭承諾不會裁員,不理解公司為何在分店業績未受影響下仍作出削減人手的決定。
CHANEL發言人回復指,疫情嚴重影響全球經濟、社會、營商和大眾的生活方式。公司在香港及世界各地的業務受到重大影響。過去數月以來一直監察疫情對業務影響的發展情況,公司認為疫情及其產生的影響將比公司預期的更長遠,故必需檢視旗下的營運模式並對資源作出適當調整,以支持公司短期至中期的業務。
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