格力承諾絕不裁員登熱搜 最新數據曝真相

李妙菡
2022-06-06
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位於南昌的格力電器專賣店。(圖片來源:Wikimedia Commons,CC0 1.0)

在大陸眾多大型企業傳出裁員消息之際,格力電器董事長卻承諾絕不裁員,引起外界熱議。但最新數據顯示,格力員工數量在過去兩年不斷遞減,少了6900人。

5月26日,董明珠在格力官方認證抖音賬號發視頻,承諾格力無論遇到了何種困難,絕不裁員,這段言論在社交平台上引發討論,衝上了熱搜榜。

董明珠還表示,如果格力真的非常困難,「就寧可降一點工資也不裁員,要讓每一個人都能有一個最簡單、最可靠的保障。」

同時,格力方面對《財經天下》周刊表示,在當前外界就業形勢嚴峻的環境下,董總做出不裁員的決定是對格力廣大員工的承諾。

而董明珠發表上述言論時,格力的競爭對手美的正在進行公司的第二次大規模裁員。有網友對董明珠的決定表示稱讚,「能照顧全部人有飯吃,是很偉大的。」

但也有不少網友認為降薪是為了讓員工主動辭職,這樣公司就省了一大筆賠償費用:「如果大幅降薪,那就是在熬人啊,看誰熬不住,就自動離職了,還不用賠償了。」、「1萬降到8千可以忍,但如果1萬降到2千呢?」

雖然格力對外宣稱不裁員,但該公司2021年財報顯示,格力電器當期員工數量為8.19萬人;2020年財報顯示,當期領取薪水的員工數量為8.39萬人;2019年當期員工數量為8.88萬人。格力電器的員工數量逐年下降,在短短兩年的時間減少了6900人。

對此,格力方面回應稱,一方面來源於製造業人員流動大的特性,且兩年的跨度變動屬於正常的人員自然流動,員工基數仍然穩定;另一方面公司也在持續提升生產自動化、智能化,推進產業轉型升級,目前公司除擁有一萬多名研發人員之外,技術工人、技能人才的比例也在持續提升。

另外,格力的股權激勵計劃被曝不順利。在第二期員工持股計劃草案中,格力下調了第一期員工持股計劃的業績考核標準,但員工參與意願卻不強,疑似員工對公司未來發展沒信心。

陸媒援引一位格力老員工的話稱:雖然辦公室里員工都在討論股權激勵的事情,但大家的參與意願並不強。說起原因,這位老員工強調:「因為大家對公司的業績沒有信心,並且解禁捆綁條件太多,所以大家都在觀望。」

騰訊網引述另一位格力員工說:「把公積金補回來了再談持股的事。」這位在格力工作8年的員工透露,入職至今公司給交的公積金一直都是120元/月(人民幣,下同),即使後來工資上漲,公司繳存的公積金也未發生變化。而按照5000元的基數計算,格力今年每個月本應至少為該員工繳納250元的公積金。

2018年,董明珠曾公開表示,「只要是格力人,一人一套房」,同時,她還強調,公司是認真的,已經計劃籌備300億建房基金,並向珠海政府申請一萬套住房的建築基地,爭取要給格力八萬名員工一人一套面積40平方米到70平方米的住房。

但一位格力離職員工李陽說,「當時不光網友,我自己都信了。」李陽表示,這就是個笑話,自己當時是年少無知,「輕易相信領導畫的餅。」

據悉,格力是有分房,但是有條件的。首先,要夫妻二人都在格力工作,其次是二人名下都沒有房子。而格力有八萬多名員工,但房子只有五千套,絕大部分員工是沒有免費住房的,目前入住的都是剛畢業的博士。

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