在大陸眾多大型企業傳出裁員消息之際，格力電器董事長卻承諾絕不裁員，引起外界熱議。但最新數據顯示，格力員工數量在過去兩年不斷遞減，少了6900人。
5月26日，董明珠在格力官方認證抖音賬號發視頻，承諾格力無論遇到了何種困難，絕不裁員，這段言論在社交平台上引發討論，衝上了熱搜榜。
董明珠還表示，如果格力真的非常困難，「就寧可降一點工資也不裁員，要讓每一個人都能有一個最簡單、最可靠的保障。」
同時，格力方面對《財經天下》周刊表示，在當前外界就業形勢嚴峻的環境下，董總做出不裁員的決定是對格力廣大員工的承諾。
而董明珠發表上述言論時，格力的競爭對手美的正在進行公司的第二次大規模裁員。有網友對董明珠的決定表示稱讚，「能照顧全部人有飯吃，是很偉大的。」
但也有不少網友認為降薪是為了讓員工主動辭職，這樣公司就省了一大筆賠償費用：「如果大幅降薪，那就是在熬人啊，看誰熬不住，就自動離職了，還不用賠償了。」、「1萬降到8千可以忍，但如果1萬降到2千呢？」
雖然格力對外宣稱不裁員，但該公司2021年財報顯示，格力電器當期員工數量為8.19萬人；2020年財報顯示，當期領取薪水的員工數量為8.39萬人；2019年當期員工數量為8.88萬人。格力電器的員工數量逐年下降，在短短兩年的時間減少了6900人。
對此，格力方面回應稱，一方面來源於製造業人員流動大的特性，且兩年的跨度變動屬於正常的人員自然流動，員工基數仍然穩定；另一方面公司也在持續提升生產自動化、智能化，推進產業轉型升級，目前公司除擁有一萬多名研發人員之外，技術工人、技能人才的比例也在持續提升。
另外，格力的股權激勵計劃被曝不順利。在第二期員工持股計劃草案中，格力下調了第一期員工持股計劃的業績考核標準，但員工參與意願卻不強，疑似員工對公司未來發展沒信心。
陸媒援引一位格力老員工的話稱：雖然辦公室里員工都在討論股權激勵的事情，但大家的參與意願並不強。說起原因，這位老員工強調：「因為大家對公司的業績沒有信心，並且解禁捆綁條件太多，所以大家都在觀望。」
騰訊網引述另一位格力員工說：「把公積金補回來了再談持股的事。」這位在格力工作8年的員工透露，入職至今公司給交的公積金一直都是120元/月（人民幣，下同），即使後來工資上漲，公司繳存的公積金也未發生變化。而按照5000元的基數計算，格力今年每個月本應至少為該員工繳納250元的公積金。
2018年，董明珠曾公開表示，「只要是格力人，一人一套房」，同時，她還強調，公司是認真的，已經計劃籌備300億建房基金，並向珠海政府申請一萬套住房的建築基地，爭取要給格力八萬名員工一人一套面積40平方米到70平方米的住房。
但一位格力離職員工李陽說，「當時不光網友，我自己都信了。」李陽表示，這就是個笑話，自己當時是年少無知，「輕易相信領導畫的餅。」
據悉，格力是有分房，但是有條件的。首先，要夫妻二人都在格力工作，其次是二人名下都沒有房子。而格力有八萬多名員工，但房子只有五千套，絕大部分員工是沒有免費住房的，目前入住的都是剛畢業的博士。
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