格力承诺绝不裁员登热搜 最新数据曝真相

李妙菡
2022-06-06
image
位于南昌的格力电器专卖店。(图片来源:Wikimedia Commons,CC0 1.0)

在大陆众多大型企业传出裁员消息之际,格力电器董事长却承诺绝不裁员,引起外界热议。但最新数据显示,格力员工数量在过去两年不断递减,少了6900人。

5月26日,董明珠在格力官方认证抖音账号发视频,承诺格力无论遇到了何种困难,绝不裁员,这段言论在社交平台上引发讨论,冲上了热搜榜。

董明珠还表示,如果格力真的非常困难,“就宁可降一点工资也不裁员,要让每一个人都能有一个最简单、最可靠的保障。”

同时,格力方面对《财经天下》周刊表示,在当前外界就业形势严峻的环境下,董总做出不裁员的决定是对格力广大员工的承诺。

而董明珠发表上述言论时,格力的竞争对手美的正在进行公司的第二次大规模裁员。有网友对董明珠的决定表示称赞,“能照顾全部人有饭吃,是很伟大的。”

但也有不少网友认为降薪是为了让员工主动辞职,这样公司就省了一大笔赔偿费用:“如果大幅降薪,那就是在熬人啊,看谁熬不住,就自动离职了,还不用赔偿了。”、“1万降到8千可以忍,但如果1万降到2千呢?”

虽然格力对外宣称不裁员,但该公司2021年财报显示,格力电器当期员工数量为8.19万人;2020年财报显示,当期领取薪水的员工数量为8.39万人;2019年当期员工数量为8.88万人。格力电器的员工数量逐年下降,在短短两年的时间减少了6900人。

对此,格力方面回应称,一方面来源于制造业人员流动大的特性,且两年的跨度变动属于正常的人员自然流动,员工基数仍然稳定;另一方面公司也在持续提升生产自动化、智能化,推进产业转型升级,目前公司除拥有一万多名研发人员之外,技术工人、技能人才的比例也在持续提升。

另外,格力的股权激励计划被曝不顺利。在第二期员工持股计划草案中,格力下调了第一期员工持股计划的业绩考核标准,但员工参与意愿却不强,疑似员工对公司未来发展没信心。

陆媒援引一位格力老员工的话称:虽然办公室里员工都在讨论股权激励的事情,但大家的参与意愿并不强。说起原因,这位老员工强调:“因为大家对公司的业绩没有信心,并且解禁捆绑条件太多,所以大家都在观望。”

腾讯网引述另一位格力员工说:“把公积金补回来了再谈持股的事。”这位在格力工作8年的员工透露,入职至今公司给交的公积金一直都是120元/月(人民币,下同),即使后来工资上涨,公司缴存的公积金也未发生变化。而按照5000元的基数计算,格力今年每个月本应至少为该员工缴纳250元的公积金。

2018年,董明珠曾公开表示,“只要是格力人,一人一套房”,同时,她还强调,公司是认真的,已经计划筹备300亿建房基金,并向珠海政府申请一万套住房的建筑基地,争取要给格力八万名员工一人一套面积40平方米到70平方米的住房。

但一位格力离职员工李阳说,“当时不光网友,我自己都信了。”李阳表示,这就是个笑话,自己当时是年少无知,“轻易相信领导画的饼。”

据悉,格力是有分房,但是有条件的。首先,要夫妻二人都在格力工作,其次是二人名下都没有房子。而格力有八万多名员工,但房子只有五千套,绝大部分员工是没有免费住房的,目前入住的都是刚毕业的博士。

猜你喜欢

编辑推荐

image