中國報告稱大學應屆畢業生平均月薪過萬 引發群嘲

近日，中國某研究院發布報告稱，2023年，中國應屆畢業生的平均招聘工資（月）高達10,342（人民幣，下同），創近年新高。報告出爐後，引發群嘲。有網友調侃，抱歉，又拖後腿了！

據中央社報導，日前，獵聘大數據研究院發布報告「全國高校（大專院校）畢業生就業趨勢與展望2023」，其內容顯示，相比2022年，2023年的中國大專院校畢業生招聘薪資和期望薪資略有下降，但較2021年明顯提升。

報告中顯示，2023年，應屆生平均招聘月薪10,342元，較2021年上漲1050元，創下近年來新高。其中北京應屆生的招聘月薪最高，為13,283元，居全中國之首。

報告中還稱，2021年，學生崗位的平均招聘月薪為9292元，2023年為10,342元，上漲1050元；2021年，大專院校應屆畢業生的期望月薪為7417元，2023年為8033元，上漲616元。從整體來看，應屆生期望的薪資低於招聘薪資，這表明應屆生求職時對薪資的期望非常理性。

報告分析，從地區分布看，排在中國前八位的城市分別是北京、深圳、上海、杭州、合肥、南京、西安、蘇州，這些城市的招聘月薪均超過全國平均水平（10,342元）。

報告指出，從行業分布看，互聯網仍是就業最多的行業，只不過在近3年中，出現下滑的態勢；而醫療健康、機械製造、電子通訊、能源化工等行業卻有不少的增長。招聘月薪最高的行業是人工智能，區塊鏈、養老服務、航空航天等新興領域緊跟其後。

這份報告引發網友嘲諷，有網友直指「騙人「，稱」哪有這麼多錢？」

有網友調侃，又拖後腿了、居民收入大幅提高，大家都很幸福，這牛吹的……！

有網友留言，看來平行時空的理論是正確的，這個報告就是證據，明顯生活在兩個世界。

有業內人士表示，招聘薪資並不是真實薪資，招聘薪資只是企業在招聘時給出的一個參考價，它受到市場供求、行業特點、崗位需求等多種因素的影響，而真實的薪資水平，還要考慮到個人能力、工作績效、福利待遇等因素。

有網友評論，什麼是招聘月薪，企業在招人的時候寫某個崗位3000至7000，明眼人都知道實際工資只有3000，那麼請問在計算平均月薪的時候，用哪個數字？3000？還是7000？

中國青年失業率居高不下

2023年，中國青年（16至24歲）的失業率居高不下，前六個月的數據更是不斷攀升，1至6月的失業率分別是17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%、21.3%。

7月，中國當局宣布停止公布青年失業率。今年8月，中國國家統計局發言人付凌暉稱，中國青年的失業率在8月份得到明顯改善，但卻沒有提及具體數據。

因此，外界對於付凌暉的言論多持懷疑態度。