悉尼85°C咖啡館連鎖店以實習為幌子故意剝削台灣年輕工人，向他們支付每小時不到 6 美元的工資，被罰款近 50 萬澳元。
據7News報道，85°C咖啡澳大利亞有限公司被聯邦法院罰款 475,200 澳元，這是同類罰款中的第二大罰款，原因是該公司根據該母公司安排的交易，剝削了八名從台灣來澳大利亞的學生。
這些學生持打工度假簽證來到澳大利亞進行「實習」，但儘管他們有權享受最低工資和加班費、年假和退休金，但在短短 12 個月的時間裡，他們每個人的工資都被少付了 50,213 澳元至 58,248 澳元。
每個學生在85°C位於悉尼的工廠和零售店每周工作 60 到 70 小時，每月的報酬在 1650 到 1750 澳元之間。Robert Bromwich 法官認為這是蓄意濫用權力，「最終結果無疑是剝削性的，其違法行為顯然是故意的。」
學生們向公平工作監察員 (FWO) 報告後，後者去年發起了法律行動，以確保工人討回欠薪。
這是 FWO 案件中有史以來第五高的罰款，也是監察員對單一公司的第二大罰款。
「巨額罰款發出了一個明確的信息，這種剝削行為在澳大利亞的任何工作場所都不會被容忍，」監察員Sandra Parker 說。
這些年輕工人是台北市科技大學的學生，曾在St Peters的85°C蛋糕廠、Hurstville的85°C麵包廠和悉尼中央商務區George街的85°C咖啡店工作。
Bromwich 法官表示，對Bromwich 處罰應該可以阻止其他僱主採取類似行為。Parker對此表示贊同，他說：「無論工人的國籍或簽證狀態如何，僱主必須支付適用於所有員工的合法最低工資標準。」「任何擔心自己的工資或權利被侵害的工人都應該聯繫我們。」
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