85°C因偽造工資記錄及欠薪被告上法庭

宋子玉
2023-02-09
image
悉尼85°C咖啡館(圖源:Google 地圖)

工作場所監督機構將85°C麵包房連鎖店的首席特許經營人告上法庭,指控其少付工資且偽造工資記錄。

據《澳洲金融評論報》(AFR)報導,公平工作監察專員(The Fair Work Ombudsman)在聯邦法院稱,在新州和首都行政區(ACT)經營85°C咖啡店品牌分店的澳大利亞85°C咖啡公司(85 Degrees Coffee Australia)2019年對其加盟商經營的8家店涉嫌少付32321澳元工資負有責任。

此案標誌着在四年時間裡,85°C公司第三次被指控剝削外來員工。

公平工作監察專員首次使用自2017年引入的權力,即要求特許經營商和控股公司對欠款負責。該權力旨在避免特許經營商對違規行為視而不見。此前,7-Eleven特許經營商也少付工資逾1.73億澳元。

公平工作監察專員Sandra Parker說,如果特許經營商不採取行動防止違規行為,則將被追究責任。

Parker說,在本案中,85°C公司多年來一直注意到合規問題,應該知道其加盟商犯下少付員工工資、違反記錄和工資單要求的罪行。

去年,悉尼85°C咖啡館連鎖店因以實習為幌子故意剝削台灣年輕員工,僅支付每小時不到 6 元工資,被罰款近 50 萬澳元。

據7News報導,85°C公司此次罰款是同類罰款中第二高,原因是該公司剝削了八名從台灣來澳洲留學的學生。在短短 12 個月的時間裡,他們每個人都被少付 50,213 澳元至 58,248 澳元工資。 

每名學生均在85°C位於悉尼的工廠和零售店每周工作 60 到 70 小時,每月報酬在 1650 到 1750 澳元之間。Robert Bromwich 法官認為這是蓄意濫用權力,「最終結果無疑是剝削性的,其違法行為顯然是故意的。」 

 

 

猜你喜歡

編輯推薦

天高皇帝遠,新疆兵團貪官知多少?

夜話中南海  2024-12-25

image