2月12日，一家北京房企的分管營銷的集團副總裁趁着除夕夜在微信群里給員工發紅包，但是第二天卻發現有5名員工沒有領取。於是這位副總裁便要求上述5名員工在群內公開檢討自己，並在群里另發200元紅包，甚至威脅稱如果執行不到位就「年後處理」。
據《每日經濟新聞》報導，根據網絡曝光的聊天截圖得知，這個名為「美好集團全國營銷管理群」的微信聊天群中，一位副總裁年三十在群里根據人數發了45個紅包，但第二天中午他卻發現自己的紅包竟然有5個人沒領。於是這位副總裁便立即在群里發表了牛年第一次「訓誡」。他不僅將沒領紅包的5人點名批評，還說自己從領紅包的這件小事上看出很多問題。
這位副總裁發表自己的「見解」稱：「我很想知道，作為營銷人，對於營銷大群的情況超過24小時不予關注，連紅包都不領。先不談責任心的問題，最基本的職業素養何在？還能不能勝任目前的工作？過年不是放羊，很多同事依然堅守在自己的崗位上。」
最後，該名副總裁也給出了處理意見，要求這幾位員工於當日下午四點前在群內做出道歉並檢討，此外每人還要主動發200元紅包，如果執行不到位，下午四點後移出群，年後處理。
這件事情被網絡曝光後立刻引起了網友們的討論。
@c71111：「也可能人家就是不想搶紅包啊？不要還不行嗎？好大的官威！太霸道了！」
@gerlok：「紅包搶的快的會說你不務正業、侵略性高，搶的慢了說你怠慢積極性不高，不搶了說你沒狼性不在崗位上。反正欲加之罪何患無詞！這屆打工人太難了！」
@雨中去刷牙：「微信紅包最多只能發200元，還45個人分，你這點錢讓我很難辦呀！」
截至2月14日上午，已有多家中國媒體記者連續撥打了該公司武漢總部以及受罰者所在的瀋陽、成都、合肥分公司求證群內處罰一事，但各公司電話均處於無人接聽狀態。
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