東北人才流失嚴重 醫院面臨人走樓空

近日，一個在外進修的東北醫生Origami回到原工作的醫院，同事們為其準備的接風宴上，他得知同事們大都即將離開。該文以這位東北醫生的視角，描述了東北人才流失的現狀。

網易新聞10月12日刊登了一篇名為「回不去的東北：進修回來後，我的科室幾乎走空了」的文章。作者Origami用感傷的筆調寫道，東北這片黑土上不止盛產糧食，也盛產人才，還是1949年到80年代的工業重地。如今，東北三省（遼寧、吉林、黑龍江）曾經的繁榮不再，曾為國家建設作出重大貢獻的中國東北是改革開放陣痛的主要承受者：不僅大批企業倒閉、工人失業，就連東三省的頂級三甲醫院，也面臨人走樓空的清冷局面。

文中說，雖然最近幾年，醫院的老熟人老同學們是走的走，飛得飛。導致有的科室還出現了應屆博士就當科室帶頭人的笑話（正規醫院裡沒有多年的臨床經驗是不能勝任這個職位的）。但作者怎麼也沒想到，離開東北真實發生在他的師兄，甚至是他的老師身上。自己完成幾年的進修興沖沖回到東北家鄉，迎來的接風宴被同事們一個個排隊向其告別，變成了告別宴。一場接風宴，硬生生吃成了離別宴。目送着老師一行人上車回家，突然讓Origami感覺到秋天的東北真的好冷–透徹心扉的冷。 

作者還給出了一個政府對全國醫療系統資金投入的統計表，表中顯示，1996～2015 年中國四大區域財政醫療衛生支出數據，發現從支出總量來看，中國東北地區長時間增速墊底。其中，衛生人力資源相關支出墊底的尤為明顯。這意味着東北得到的醫療設備投入資金和醫務人員的工資數量總量都是全國最低的，留不住醫務人才也就不奇怪了。

Origami說：「東北，有個特殊的詞叫「熬冬」。有些老人秋天還在勞動公園跳舞下棋，但可能春天到了就再也見不到了。這一點，我們這些一線醫務深知其中滋味。但這些弊端還不至於讓我的整個師門和科室全部出走。」

另一個原因，作者是用一個業務過硬但升職無望的小師弟遭遇來說明的：「在我剛去進修的時候，就知道了小師弟的遭遇，雖然他其科研臨床都很硬，但面試本院未過。後來才知道，家境貧寒的小師弟是倒在了唐僧取經的最後一關——被阿難和迦葉索要人事。」

文中還感傷的說： 「剛剛畢業的學生走了，因為在那裡有更好的工作崗位；青年醫生們走了，因為在那裡有更清晰的前景和更誘人的薪資；那個被索「人事」的小師弟，也在杭州（中國南方城市）找了女朋友；老主任（作者的老師）出走深圳的理由更簡單，家裡的孩子都在深圳，自己還留在東北當空巢老人麼？ 」

當看完電視中迎接孟晚舟回家的深圳燈光秀，猛然間眼前卻一片漆黑，哦，原來是停電了。

據國家統計局公布數據，與十年前相比，黑龍江、吉林、遼寧的人口數量均為淨減少狀態。東北三省人口淨減少數量排在全國前三，合計淨減少超過 1100 萬，數量相當於長沙、青島兩個城市去年的常住人口。