大陸國企被曝變相裁員 手段五花八門老員工被逼死

中國經濟衰退，大量企業倒閉，許多企業裁員，就連央企、國企難以辭退的正式員工，也不能倖免於難。為了辭退員工，並且不給離職補償，各種殘忍的陰招頻現。近日，網傳許多拿着「鐵飯碗」的老員工被逼自殺。

日前，網上傳出深圳國資委旗下深業集團下發的內部通知。通知稱中國經濟持續下行，本公司經營狀況不佳，然後通知自8月8日起「安排相關部門人員停工待崗」，停工期間員工「單方面復工行為均屬無效不予計薪」。

有網民指出，這個通知相當強橫，意思就是強制停工，不給工資也不發離職補償，就是讓員工自己撐不下去自行離職。

前段時間，有網友在大陸知乎網站上提問「國企會辭退正式員工嗎」，一名知情網民給出了一個令人震驚的答案。

該網民說，「我們是造卡車的央企，我們裁人是把四五十歲的老工人安排到繁重的勞動崗位，整車裝配流水線上，干幾個月，你就會自己乖乖簽字走人」。他解釋，「流水線上的工作實在太累，一天經常干十三四個小時，牙都咬碎了，年紀一大把，渾身都是傷病，上班如同受酷刑」。

貼文中還說，這些人基本都是七零後……，一進廠就沒了福利分房，以為央企是鐵飯碗，就貸款買房，欠一屁股債，孩子還在上學，上有老父母，老婆大概是自由職業……。他們不敢走，一家人就指望他了……，但是又實在承受不了繁重的一線工作，許多人走投無路，被逼自殺，有人「穿着工作服到大馬路上撞車」，有人「在車間上吊」，有人「跳樓」，「慘不忍睹」。

該網民說，「現在的央企，就是魔窟，他們把你的弱點研究的透透的，變着法探測你的底線，我們就是小白鼠，指不定什麼時候就死球了。」

除此之外，網上還傳出另一種令人震驚的「裁員」方式，就連國企和央企也經常使用，就是公司領導帶着準備裁掉的老員工團隊去「從事KTV、酒駕、PC等違法活動」，然後偷偷向公安舉報，被抓後就用這個理由辭退員工。

有網民表示，自己的朋友就是被領導拉去打牌，結果和公司另外幾十個人都被「零成本裁員了」。

對此，旅居加拿大的於女士稱，這些手段並非首次出現，自己母親曾在建築部門工作，90年代初，因為各級貪腐，公司運營不佳，為了最大程度地減少人工成本，獲得利益，公司領導將樓盤包給包工頭。這時老員工的存在就顯得很多餘，於是公司長期放假，逼人離職。但當時，工人們將自己的工作視為一輩子的保障，哪裡肯，寧可不要錢，也要在公司掛職，沒有地方開薪水，就去找零工做。看效果不佳，在放假兩年後，公司讓工人回來工作，工作極其辛苦，工作量是以前的好幾倍，有人累得直哭，但想保住工作，就咬牙堅持。公司領導一看，都幾個月了，還有大量工人堅持，於是再次放假，直到公司從國營轉為私企，才徹底辭退這些老員工。