据《华尔街日报》报道，中国正逐渐成为一些外国企业高层主管避免出差的地方。由于中国政府今年对待外企态度严厉，以及对某些银行家和高管实施的出境禁令，许多外企高层现在不敢前往中国，因为他们担心一旦抵达可能会被禁止离境。
《华尔街日报》指出，这种态度加剧了外国企业对前往中国出差的担忧，一些公司正在取消或推迟计划的行程。另一些公司虽然继续维持常规的旅行计划，但他们增加了新的保障措施，比如告知员工他们可以结伴前往中国，但不要独自一人前往。
ATG Travel Worldwide的执行长克林斯（Tammy Krings）表示：“人们对前往中国的旅行持非常谨慎的态度。我会建议只进行对工作至关重要的旅行。”
克林斯表示，近几周来，美国公司取消或推迟赴中国商务旅行的情况增加了约25%。与美国政府相关的一项调查发现，近五分之一的受访者正减少前往中国的商务旅行。这份报告于九月发布，经《华尔街日报》审核。
美国国际安全服务公司Global Guardian的执行长巴克纳（Dale Buckner）指出，在过去的八个月里，他的一些客户，包括律师事务所、制造商、咨询公司等企业的员工，在中国的机场或酒店内被拘留或接受“软审问”，通常持续2到5小时。
巴克纳说：“这种情况你在电影中可能看过，感觉就像好莱坞电影情节，但这使人感到非常不安。”他还指出，一些美国公司已经雇佣安全顾问，对员工进行背景调查，以确定是否有特定情况可能会使员工面临在中国被有关部门拘留的更高风险，这些情况包括从军经历、持有双重国籍或在政治敏感的社交媒体上发表言论。
企业旅行和安全顾问表示，美国大型企业的主要担忧是，他们的员工可能会被临时或长期禁止离开中国。据《华尔街日报》上周报道，美国风险咨询公司德安华（Kroll）在香港的一名高管在过去两个月被禁止离开中国。日本野村国际（Nomura International）一名资深投资银行家也面临离开中国的限制。西方官员和人权组织表示，中国政府利用出境限制来进行刑事调查，对异议人士施压，或在与外企和外国政府的争端中取得优势。这些出境禁令可能会持续数年，有时甚至会适用于没有犯罪嫌疑的人身上。
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