據《華爾街日報》報道，中國正逐漸成為一些外國企業高層主管避免出差的地方。由於中國政府今年對待外企態度嚴厲，以及對某些銀行家和高管實施的出境禁令，許多外企高層現在不敢前往中國，因為他們擔心一旦抵達可能會被禁止離境。
《華爾街日報》指出，這種態度加劇了外國企業對前往中國出差的擔憂，一些公司正在取消或推遲計劃的行程。另一些公司雖然繼續維持常規的旅行計劃，但他們增加了新的保障措施，比如告知員工他們可以結伴前往中國，但不要獨自一人前往。
ATG Travel Worldwide的執行長克林斯（Tammy Krings）表示：「人們對前往中國的旅行持非常謹慎的態度。我會建議只進行對工作至關重要的旅行。」
克林斯表示，近幾周來，美國公司取消或推遲赴中國商務旅行的情況增加了約25%。與美國政府相關的一項調查發現，近五分之一的受訪者正減少前往中國的商務旅行。這份報告於九月發布，經《華爾街日報》審核。
美國國際安全服務公司Global Guardian的執行長巴克納（Dale Buckner）指出，在過去的八個月里，他的一些客戶，包括律師事務所、製造商、諮詢公司等企業的員工，在中國的機場或酒店內被拘留或接受「軟審問」，通常持續2到5小時。
巴克納說：「這種情況你在電影中可能看過，感覺就像好萊塢電影情節，但這使人感到非常不安。」他還指出，一些美國公司已經僱傭安全顧問，對員工進行背景調查，以確定是否有特定情況可能會使員工面臨在中國被有關部門拘留的更高風險，這些情況包括從軍經歷、持有雙重國籍或在政治敏感的社交媒體上發表言論。
企業旅行和安全顧問表示，美國大型企業的主要擔憂是，他們的員工可能會被臨時或長期禁止離開中國。據《華爾街日報》上周報道，美國風險諮詢公司德安華（Kroll）在香港的一名高管在過去兩個月被禁止離開中國。日本野村國際（Nomura International）一名資深投資銀行家也面臨離開中國的限制。西方官員和人權組織表示，中國政府利用出境限制來進行刑事調查，對異議人士施壓，或在與外企和外國政府的爭端中取得優勢。這些出境禁令可能會持續數年，有時甚至會適用於沒有犯罪嫌疑的人身上。
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