在長沙 找一份月薪5千的工作太難了

michelle
2022-05-26
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圖為一名戴著口罩的男子走過一家商店前「正在招聘」的標牌。 (Photo by OLIVIER DOULIERY/AFP via Getty Images)

1月份,抖音名為「林蔓恩Fiona」的賬號發布了自己第一條視頻,吐槽自己在長沙找工作的經歷。這條零粉絲賬號的首條視頻,獲得了1.6萬人點讚,大約是16萬的播放。

視頻的博主是一位從杭州回來長沙找工作的短視頻編導,原薪酬2萬,來長沙前,打聽到長沙薪資不高,做好了工資打對摺的準備。所以在預期薪資那一欄,謙虛地寫了個8千

結果被公司人力回懟到:誰給你的勇氣?然後告訴她,工資只有4千。末了補充道,單休

後面連跑數家公司,情況都大致一樣。 在這條視頻下方,8000人進行踴躍回帖,其中點讚最高的一條是:

「在長沙雙休和入職五險都是超級福利了,更別提一金了。」

在抖音,搜「長沙找工作」,最先跳出來的是「長沙找工作避免坑」,第二是「長沙找工作太難了」

以「低房價,高娛樂」幸福感聞名的長沙,找工作為什麼這麼難?

1

在長沙,找一份月薪5千的工作有多難?

如果只看薪酬,其實還好,難的其實是2個在其他地方,不需要特外強調的條件。

1. 工作雙休

2. 公司繳納五險一金。

我寫這期吐槽前,問了周邊幾個找工作的朋友,他們的統一回答是:長沙都是單休,偶爾來一個大小周的崗位,都要排隊趕着面試。

五險一金也同樣。公司願意為你繳納五險一金,那是值得寫入員工關懷前三的重大福利。每天上班前,想到這個,都很不得給老闆磕一個。

一些公司,是只有五險,沒有一金,並且說,大部分公司都這樣。 關鍵是,你氣憤地奪門而出後,會發現他們說得居然是對的。

還有一些公司這樣,說入職後轉正後繳納五險一金。 問多久轉正?答曰:半年。

當然,也有一年的。但我朋友告訴我,不要太樂觀,因為也有一年後,說一年表現沒到轉正標準,要繼續考核的。 總之,這屬於福利制度。

2

可能是企業也發現了,這樣直白地把條件寫在招聘軟件上,不太可能吸引來求職者。 所以在招聘上都開始不說「真話」了。

這為長沙的工作招聘,更添增了幾分魔幻色彩。求職者找工作,像在玩狼人殺一樣,根本不知道誰是真的。

宣傳說月薪兩萬,一看發現底薪兩千。 宣傳說彈性工作時間,發現入職一家新媒體公司,熱點一來就幹活,工作時間只有壓縮沒有回彈。

甚至現在在求職圈,開始口口相傳長沙三大苦窯——萬達、麓谷、德思勤。

說這裡進去面試都得多留幾個心眼,萬達多是皮包騙子公司,麓谷銷售無底薪,德思勤的對員工壓榨最狠。

這種傳言大多片面,但我研究了一下,發現也有一定的道理。 這三個地段物業費都比較高,對公司營收有一定的要求。營收好的公司,員工離職率卻一直居高不下,需要不斷招聘,想想都覺得有問題吧。

3

現在的長沙求職者已經魔怔了。 有求職者發布自己求職上岸視頻,找到了一份月薪5k,雙休,且有五險一金的工作。 下面的評論全都是問他:

「零經驗做傳銷收不收?」

「貴司需要哪方面的詐騙經驗?」

自從招聘走上線上後,我們在招聘軟件上,只能看到和自己條件相匹配的工作,有種被困在信息繭房的感覺。

所以,有時一些招聘信息我都不知道是真的,還是在玩梗。

比如這條應屆生慶祝自己當上美食博主的視頻,儘管月薪後面只掛個兩千,但依然有很多人回覆:還招不招人,要什麼條件。

不僅小公司如此,大些的企業更甚,或者說,正是由他們定下了行業標準。

在長沙馬欄山,存着某眾所周知的傳媒公司。其實習生待遇標準是給錢實習,對,是你給我錢。且實習生不等於沒畢業,已經畢業的應屆生也統統屬於實習生,只是不用交錢了,但也不會給你錢。

等公司有項目了,才給你發錢,多少呢?八百一個月。

有活發小錢,沒活不發錢,講道理,這是多少老闆的夢想。 受此影響,附近受產業聚集影響成立的很多傳媒公司,基本都保持了這一價格,並且宣稱自己是那家大公司的子公司,你在這干就等於在那上班。

沒有五險,沒有一金,沒活開會白嫖,有活幹活給小錢,統一支付寶微信轉賬。

對求職者的質疑,老闆很不理解,在抖音上發視頻:我主播800一個月,編劇1000,怎麼就招不到人呢?

儘管疫情下,各位還在堅持的老闆,都很困難,很不容易。但如果非要這樣才能讓公司經營下去,不行咱們還是關了吧。

最後分享兩張傳得很火的關於長沙找公司的忠告,不一定正確,大家看看就好。

(全文轉自網易號韭黃阿rich)

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