中國經濟持續低迷,降薪裁員浪潮席捲全國。據據最新消息,中國三大金融監管機構——人民銀行、國家金融監管總局(金管總局)和中國證券監督管理委員會(證監會),從本月起集體降薪,降幅高達50%。有分析稱,這一事件進一步暴露了中國經濟危機的嚴峻程度。
據路透社1月14日報導,中國三大金融監管機構員工的薪資水平將直線下滑,與公務員薪酬基本持平。此前,這些監管機構被認外界為是「高薪高福利」的象徵。以證監會為例,部門負責人年薪約為30萬至40萬元(人民幣,下同),幾乎是其他機構公務員年收入的兩倍。但從本月起,這些或將成為歷史。
有知情人士透露,部門負責人薪酬將直接削減50%,低級別官員的降幅約為40%,部分董事級以上的高層管理人員可能減薪60%。這種降薪幅度在中共經濟歷史上是極為罕見的,這意味着曾經的「金飯碗」行業正在快速坍塌。
有評論指出,此次降薪出現在中國經濟走向沒落的敏感點,加上前段時間公務員加薪(平均月薪增加約500元),這可能是當局想要通過這種方式縮小國有機構間的薪酬差距,緩解體制內部矛盾,降低執政黨崩盤的速度。
彭博社去年年底曾報導,中國當局試圖通過提高公務員薪酬來提振士氣,刺激消費。
但有評論認為,這一舉措雖在短期內給公務員帶來些許好處,卻可能引發私營部門員工的強烈不滿,加劇社會矛盾。
目前,中國正經歷自1999年以來持續時間最長的一次通貨緊縮。當局寄希望於降息和房地產行業來刺激政策來重振經濟,但收效甚微。而類似於「直接向普通民眾發放現金」以刺激消費的呼聲雖高,但卻被政府擱置。
有業內人士稱,監管機構大幅降薪說明中共內部財政壓力已經到了難以為繼的地步。但不從本質上解決問題,只依靠這種程度的降薪是無法解決中國當面所面臨的困境,反而會流失大量高端人才。
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