中國經濟不斷下行，裁員潮持續蔓延。近日，有消息稱，小紅書當前正在進行一輪組織架構調整和裁員，主要聚焦於績效在3.5以下的員工，該部分員工約占員工總數的30%。
據陸媒鳳凰網科技獨家報道，中國社群平台小紅書近日開啟新一輪裁員計劃，此次調整主要聚焦在績效3.5以下的員工，占員工總數的30%，涵蓋電商產品部、商業化部及社區技術部門等單位。
該消息已得到多位小紅書員工的證實，但官方尚未回應。有小紅書員工透露，裁員目前正鎖定招聘名額（Headcount）階段，公司內部正進行人員盤點，但正式的官方通知尚未發布。
據另一位內部員工表示，內部流傳新高層對目前小紅書人效比（企業在一定時間內，人力資源投入與產出的比例）並不滿意，認為當前小紅書的人效比只能達到中國電商巨頭拼多多的一半。並指出，此次人員調整的部門可能涵蓋電商產品部、商業化部及社區技術部門等單位。
陸媒網易科技引述前員工說法，表示小紅書員工平均在職時間較短，大多數於入職後3、4個月便選擇離職。有離職員工稱，小紅書的員工平均司齡僅半年，工作2年以上的人能被稱為「活化石」，高離職率呈現公司頻繁的組織架構調整和戰略方向的搖擺不定。
有招聘業界人士透露，小紅書在招聘時對年齡有嚴格要求，原本設定的年齡上限是35歲，但現在32歲都難以獲得入職的機會。
新浪科技稱，小紅書一系列動作背後，反映出其面臨的商業化挑戰與估值波動。集團曾完成6輪投資，其中最後一輪在2021年底，當時公司估值高達200億美元（合人民幣約1560億）。不過，據胡潤研究院今年4月發布的《全球獨角獸榜》顯示，小紅書估值已大幅下降至人民幣1000億元。
有分析指出，小紅書估值下滑可能與其在電商、社區運營等方面受阻有關。
此前曾有媒體報導稱，2023年9月，小紅書「福利社」（小紅書於2014年底成立的自營店鋪）發布致用戶信《是告別，更是開始》，意味着小紅書自營電商平台全部關閉。此外，小紅書旗下電商平台「小綠洲」也曾發布用戶告別信，表示由於業務調整，2023年10月31日正式關閉「小綠洲」。
有媒體指出，此次裁員事件反映了中國互聯網企業在經濟下行和市場競爭加劇背景下面臨的巨大壓力。小紅書的調整能否帶來預期的效果，還需時間驗證。
小紅書是行吟信息科技（上海）有限公司於2013年推出的一款生活方式分享平台，包括消費經驗和生活方式的眾多內容。隨着產品迭代，小紅書轉化為網絡購物和社交平台。
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