據澳洲新聞網報導，自動化和技術的興起將顛覆澳洲職場的許多行業，甚至醫生和護士的工作也不再安全，就連手術這樣的複雜任務也可能由機器人來完成。職場專家預測了20年後會成為「香餑餑」的行業，並建議有意轉換跑道的職場精英加強自我培訓，適應市場需求。
澳大利亞國家技能委員會已經確定了在未來需要的四種重要技能：護理、計算、思維能力和溝通能力。
技能委員會的分析發現，像溝通能力、解決問題、數字技能、主動性和團隊合作這樣的職場技能將有大量需求。
這些技能反映了這樣一個事實，即以人為中心的角色，如護理部門的角色，是很難被自動化取代的。
需要大量思維能力的非程序性、非重複性的職位也將保持高需求。
委員會認為溝通能力對一系列工作非常重要，因此將成為未來的核心技能。
但它也強調，技術領域將創造許多工作機會，對數字技能的需求將比以往更高。
英國職業輔導公司Career Alchemy的創始人Carolyn Parry認為，要想在未來的職場取得成功，人們需要創造力。父母可以幫助他們的孩子進行原創性思考–這裡不僅僅是指繪畫和設計，而是真正創意性的思維。
Parry 說，「新的發展將出現在許多不同學科的交叉點上。把三個不同的學科重疊在一起–這就是機會所在。」
未來學家Nikolas Badminton確定了幾個未來的工作，包括他認為在未來幾十年中收入最高的職位。
以人為本的設計師和倫理學家
Badminton認為，隨着技術逐漸進入人們生活的各個角落，注重人性特點的設計師變得更加重要。那些接受過倫理、哲學和設計培訓的人，將指導公司的運作，並創造出以人為本的產品。
藝術家和創作者
Badminton認為傳統的電視平台將「死亡」，相反，「藝術加內容加體驗」將成為一切。Badminton認為線下娛樂，如戲劇、舞蹈、街頭藝術、美術家和現場音樂會，不但不會衰落，反而將出現復興。
數據經濟教練
數據已經成為一種熱門商品，在未來，Badminton認為人們將開始對自己的數據進行更多控制。「我們將認真對待我們的在線身份和我們產生的數據，包括選擇是否從中賺錢」，Badminton說。
為了幫助人們駕馭這一點，將出現一個新興行業——數據經濟，有專家來幫助人們和公司進行 「個人數據管理營銷」。
網上和實體創業者
互聯網使企業家有可能接觸到全球客戶，這將繼續提供寶貴機會。但是，對於那些不想完全轉向網絡的人來說，實體生意仍有一席之地，人們仍然會被人與人之間的互動所吸引。
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