維州州長Daniel Andrews周四（9日）公布了一項3.53億澳元的醫護人員冬季留守與增資方案（Healthcare Worker Winter Retention and Surge Payment），醫護人員可獲得3000澳元，以表彰他們在大流行期間所做出的努力。
據先驅太陽報報道，獎勵將分兩期支付，第一筆1500澳元將於8月15日後匯入工作人員的銀行賬戶，第二筆則從9月30日開始匯入。所有在公立醫院和在救護車服務中工作的員工，包括護士、助產士、醫生、專職醫療人員、護理人員、病房文員和病人服務助理都將獲得這筆獎金。
數千名從事臨床和非臨床工作的醫務人員，包括清潔工、食品和洗衣服務的醫務人員也將獲得這筆款項，以表揚他們一直在壓力下確保衛生系統正常運作。
Andrews表示，財政支持將提供衛生專業人員在「極端壓力下需要的實際資源」，「我們的人民是我們衛生系統最大的資產，這只是我們承認和支持他們的努力的一種方式，並確保護士、醫生、護理人員、專職醫療和支助人員在我們最需要他們的時候一直都在。」
Andrews希望這個支持計劃能鼓勵更多維州人和州際工人投入到衛生隊伍中來。
衛生廳長Martin Foley說，該計劃是為了感謝衛生工作者的「非凡工作」。他表示，醫療工作人員在大流行病中的表現令人難以置信，並感謝他們在前所未有的壓力下繼續工作。
從7月1日至9月30日期間入職的醫護人員將有資格獲得按比例支付的報酬，以幫助吸引更多的工作人員加入公立醫院系統。
自去年8月以來，迄今已有超過440名國際醫療人員加入到公立醫院。根據政府120億澳元的大流行病修復計劃，將有多達7000名醫療工作者得到培訓和聘用。
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