近日，剛剛發布全新手機小米13系列，且銷售火爆的小米公司傳出裁員的消息，雖然至今小米公司未做出任何回應，但有業內人士指出，在小米裁員的消息登上熱搜榜，且陸媒大肆報導的情況下，小米默不作聲本身就是一種默認的態度。對此，不少網友感嘆，年底裁員，太狠了！
據新浪網報導，12月11日，小米招開新品發布會的同時，就有員工接到了裁員通知。12月12日，小米裁員的消息就登上「脈脈」熱搜榜。
有小米員工透露，周一（12日）他們還正常辦公，周二被公司要求居家辦公，當天晚上接到裁員通知。周三人事（hr）找員工談話，對於不同意補償方案的員工，系統自動提交離職信息。
有員工稱，有不同意見的員工被hr威脅稱「維權者下三代進不了小米。」
《界面新聞》稱，有小米員工反映，本次裁員規模較大，手機部、互聯網部、中國部等多個部門均有涉及，但部門之間裁員力度不同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，互聯網部也有團隊裁員40%。
報導稱，小米裁員涉及到多個部門，其補償方案為「N+2」，N代表員工工作的年限，每工作一年補償1個月的工資，滿六個月但不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，發半個月工資。其中「+1」指通知金，若公司想要辭退員工，需提前30天通知員工，或多付一個月工資讓員工立即離職。另一個「+1」是小米給予的補償方案，即再加上2個月的平均工資。
對於公司裁員，有員工認為補償尚可，但也有員工極為不滿，直言歲末裁員無非是過河拆橋，活兒幹完了，光鮮亮麗屬於領導，員工該分錢了直接裁掉，從利益層面來講對公司有利，但對於辛勤努力工作的員工來講這未免太殘忍了。
據香港01報導，早前就已傳出小米計劃大規模裁員以減少人力成本的消息，並預估裁員人數將達6000人；按此估算，裁員幅度接近20%。
據財報顯示，今年以來，小米前三個季度經調整後利潤為28.6億元（人民幣，下同）、20.8億元、21.2億元，與2021年單季五六十億元水平相去甚遠，分別同比下降52.9%、67.1%、59.1%。
截至9月30日，小米集團共有35314名全職員工，其中32609人在中國大陸。
小米集團總裁王翔曾在三季度財報會議上提到，公司正在做進一步的規劃，包括如何提高人效，降低成本。他說：「降本增效是我們從今年年初以來一直在做的事。為了明年整個業績的提升，我們會持續開展降本增效的工作」。
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